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十堰世纪百强酒店如何?

最后更新于:2019-08-13 17:15 分类:公交问答 热度:30

答案1

  十堰世纪白墙武当鸭哥国际大酒店(据说十堰最牛B的酒店,北京路体育中心旁)有四大违法行为:
  1.入职前交什么生活管理费,另前四个月每月还扣什么培训费,国家规定任何用人单位不得以任何理由收取任何费用。
  2.劳动合同上很多项不填,等劳动者签完后,人力资源部某某悄悄填上去,悄悄填完后还不给劳动者看,说什么去公正处公正,可能到走时劳动者都看不到合同。
  3.入职前说交保险,进去了才知道入职一年以后才开始交社会保险,问及人力资源部某某时说:公司有公司的规定。
  4.法定节假日不按国家规定放假,也不按三倍或二倍的工资发放。


  十堰世纪白墙鸭哥国际大酒店入职和离职流程:
  先填求职个人简历,然后强制性的交50元生活管理费(注意:她们可能会说退还的,但很多到最后是没退的),然后部门文员会带你去领工装(注意:工鞋如果你领用后使用未满一年走时扣60元钱),工装领完后进入免费试用三天(注意:免费就是没工资的,可以随时叫你走人),如果你通过了三天试用期,然后再进入三个月的试用期,工资从三个月试用期的第一天算起,次月5日结算上个月20号至当月20号的工资(如遇周六、周日、其他法定节假日结算日推后),发工资时会扣50元培训费(注意:入职前四个月每月扣50元,说是会退,但离职时人力资源部会用各种手段刁难你,大部分人是没退还的),三个月过后会跟你签合同(合同上面重要部分大部分是没填的,等你签完后,她们会给你补上,更可笑的是他们补完了你还看不到合同,说什么拿到公正处去公正,其实都在他们手里,这合同她们敢拿去公正吗?),至于社会保险,要等到你工作满一年以后才开始交,且不补交之前一年的社会保险,交保险时会从工资里扣所谓的工本费60元钱。工作时间是每星期休息一天,法定节假日基本不放假,加班无三倍或二倍工资,平时加班更无加班工资,说是以后调休,也许等你离职时你会发现有N天的调休假还没未休,可惜一切要归零了。进时交钱,走时他们会想尽一切办法扣钱。所以最好的离职方法就是5号工资一到账,6号就不去了,剩下的15天工资最好别要了。如果按他们的规定离职的话,估计最后也剩不了几个钱了,还让你跑一躺又一躺,受一肚子气。走时能把工装穿走就穿走,拿回干脏活时可以穿穿。

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